by Linda Lengton | 22-03-2025 | Verandermanagement
Waarom leiderschap het verschil maakt bij experimenteel werken Veel organisaties willen meer experimenteren, sneller leren en wendbaarder worden. Methodes als Popcorn Flow helpen daarbij – mits de omgeving klopt. En daar wringt het vaak: teams willen wel, maar het...
by Linda Lengton | 22-03-2025 | Verandermanagement
Waarom HPO en Spotify vaker samengaan dan botsen Veel organisaties zoeken naar manieren om wendbaar en efficiënt te werken, zonder de stabiliteit en lange termijn uit het oog te verliezen. Maar hoe combineer je snelheid met richting? Autonomie met samenhang? Twee...
by Linda Lengton | 21-03-2025 | Verandermanagement
Hoe kleine experimenten grote verandering brengen Veel grote verandertrajecten lopen stuk. Ze worden vooraf tot in detail uitgedacht, kosten bakken met tijd en geld, botsen op weerstand en leveren zelden wat vooraf werd beloofd. Wat als we stoppen met verandering als...
by Linda Lengton | 28-02-2025 | Verandermanagement
Een nieuwe kijk op verandering Wanneer een organisatie een veranderproces ingaat, wordt al snel gesproken over ‘weerstand’. Medewerkers zouden niet mee willen, vasthouden aan het oude, of de verandering blokkeren. Maar is dat echt zo? Of is weerstand...
