by Linda Lengton | 02-04-2025 | Verandermanagement
In het vorige deel van dit tweeluik (HPO vs. Spotify: structuur of autonomie), is te lezen dat HPO en het Spotify-model elk hun eigen kracht hebben. In dit deel gaan we dieper in op de verschillen en overeenkomsten – met extra voorbeelden, toepassingen en een concreet...
by Linda Lengton | 22-03-2025 | Verandermanagement
Waarom leiderschap het verschil maakt bij experimenteel werken Veel organisaties willen meer experimenteren, sneller leren en wendbaarder worden. Methodes als Popcorn Flow helpen daarbij – mits de omgeving klopt. En daar wringt het vaak: teams willen wel, maar het...
by Linda Lengton | 22-03-2025 | Verandermanagement
Waarom HPO en Spotify vaker samengaan dan botsen Veel organisaties zoeken naar manieren om wendbaar en efficiënt te werken, zonder de stabiliteit en lange termijn uit het oog te verliezen. Maar hoe combineer je snelheid met richting? Autonomie met samenhang? Twee...
by Linda Lengton | 21-03-2025 | Verandermanagement
Hoe kleine experimenten grote verandering brengen Veel grote verandertrajecten lopen stuk. Ze worden vooraf tot in detail uitgedacht, kosten bakken met tijd en geld, botsen op weerstand en leveren zelden wat vooraf werd beloofd. Wat als we stoppen met verandering als...
